弗雷德提供：
10:15 到 10:45 – 与邀请我参加面试的人交谈。我讲了今天的计划，介绍了两组要采访我的人，分别是CLR部门和企业服务部门。
11:00 至 12:00 – 采访企业服务：讨论高性能系统和企业服务标准。提出的问题：设计和实现一个自我管理的线程池。
12:00 到 13:30 – CLR 面试官在午餐时间采访我：讨论 CLR 和 PKI 安全问题。提出的编程问题：两个用零填充的固定字缓冲区。字节的顺序可以交换和颠倒，但零的位置不能。
14:00 到 15:00 – Enterprise Services 访谈：讨论 VS.NET。设计了一个功能，让汽车的立体声系统选择信号最强的六个频率。
15:30 到 16:30 – CLR 面试团队面试：使用 strpbak。
微软秘密面试题
微软和许多其他公司一样，在面试中拥有“秘密测试武器”，通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。采访结束后，我和他共进晚餐。他抱怨道：“我讨厌那个考官微软面试题 病狗，他是个彻头彻尾的白痴，连钢琴公理之类的基础知识都不知道！”因为考官不知道自己在说什么，导致了这个粉碎。
结果如何？他申请的职位是项目经理，一个负责设计软件而不是编程的职位，所以这个职位需要大量的说服工作。与一群逻辑思维能力强但缺乏社交能力的程序员打交道，需要项目经理的特殊才能。作为项目经理，你需要具备的独特能力是让人们相信你认为是真的，这基本上是你的日常工作。你必须有耐心和友善，这是一个人担任项目经理职位的基本素质。
“挑战”的最早版本出现在斯坦福-比奈口试 IQ 测试中。测试者可能会提出以下问题：我们都知道水可以在水中提鱼，所以请回答这个问题：如果我们有一个只有半桶水的水桶，将水桶放在天平上，水和水桶恰到好处 重45公斤。然后把一条5kg的鱼放进桶里，现在总重量是多少？
大多数成年人会说 45 加 5 是 50 公斤。进行测试的人此时可能会问：“这怎么可能是真的？你知道水能养鱼。”如果被测试的人不断改变答案并说：“我认为答案应该是 50 公斤，但不太确定。”然后分数为零。只有当测试对象使用逻辑来证明他的正确答案是正确的并且连续两次击败“挑战”时，这个答案才被认为是正确的。
这些问题似乎不是智力测试，但毫无疑问，应用这种“复杂性”测试的公司会认真对待他们的结果。大致情况如下：在整个面试过程中，考官都会引导考生给出一些完全肯定的、无可争议的正确答案。然后说“等等，等等”，并故意给他唱两分钟的反曲微软面试题 病狗，直到他们能够完全证明他们的答案是正确的。
选择放弃的懦弱候选人永远不会被接受。优秀的候选人会使用戴尔·卡内基 (Dale Carnegie) 的完整方式来说服你始终坚持自己的立场。这样的人将被雇用。
未回答的公开考试问题
微软不愿公开面试题，但也很无奈。早在互联网诞生之初，这些试题就陆续发布了。
Chris Sells 于 1990 年代初在 Developer Mentor 接受采访。在采访的最后，公司的一位创始人说：“好吧，你被录用了。不过我再问你一个微软在面试中经常问的问题——下水道盖为什么是圆形的？”
销售人员回答：“没问题，如果你先回答这个问题，我会回答你的问题——为什么消防员的安全带是红色的？”
公司创始人无语。
这种经历促使 Sells 开始收集来自 Microsoft 的面试问题。 1996 年，他创建了一个网站并开始发布他听说过的 Microsoft 试题。
南加州大学的学生 Curran Bondrapati 和他的几个朋友一起参加了微软的面试。 Bondrapati 整理了题目，组建了自己的“微软面试题库”。还有其他提供类似服务的网站，例如 4guysfromRolla。 com 的“Microsoft 面试问题”和 Michael Pryor 的“技术面试问题”（该网站包含各种问题，而不仅仅是 Microsoft 面试问题）。
您可能认为微软对自己公司的面试问题被公开感到非常恼火，但事实并非如此。 Bondrapati 和 Sells 都听说过，微软人力资源部门的人会指示员工在首次考官时参考他们的网站。
当然，候选人也可以使用这些网站准备面试，但 Sells 和 Bondrapati 网站都没有提供问题的答案，或者很少。邦德拉帕蒂在微软面试的前一天晚上接到了一位朋友的紧急电话。她面前是一堆来自 Bondrapati 网站的打印件，但没有一个问题有明确的答案，她希望 Bondrapati 告诉她。
Sells 收到许多公司的电子邮件，这些公司也希望“像 Microsoft 一样招聘”。但他们需要知道答案，而 Sells 的网站却忽略了答案。 Sells 说：“我总是说，如果你不知道答案，就不应该在面试中问这些问题。这往往会让他们生气。”
微软的谜题从何而来
逻辑主题是在 Microsoft Building 16 自助餐厅进行的一次休闲午餐谈话的一部分。微软的竞争精神让人们认为能够提出“新的”和“有效的”问题是“酷”的。
许多 Microsoft 问题都具有传奇色彩。据说，史蒂夫鲍尔默在和另一位微软高级官员慢跑时，看到一个下水道盖，随口问道：“为什么下水道盖是圆形的？”另一个人有一个想法：“哟，这是面试的好问题。”这个故事可能是真的，但几乎可以肯定鲍尔默不是第一个提出下水道盖问题的人。事实上，微软的面试谜题已经出现在一些谜题汇编书籍中，或者一些以谜题为主要内容的网站中，而微软只是将它们“粉饰”起来。
最受欢迎的面试问题：
如果没有天平，你如何称量一架喷气式飞机？
为什么镜子里的图像是倒置的而不是倒置的？
为什么在酒店打开热水水龙头时热水会流出？
M&Ms 是如何制作的？
你在船上，你把一个盒子扔了起来，水位会上升还是下降？
世界上有多少钢琴调音师？
美国有多少个加油站？
每小时有多少密西西比河流过新奥尔良？
一个曲棍球场有多少冰块？
如果你可以移动美国 50 个州中的任何一个，你会移动哪一个？
地球上有多少个点：南1公里，东1公里，北1公里，你能回到原来的起点吗？
时钟的指针一天重叠多少次？
迈克和托德总共有 21 美元。迈克比托德多 20 美元。每个有多少？您的答案不能得分。
一般来说，查看曼哈顿电话簿需要多少次才能找到您要找的人的姓名？
你会如何设计比尔盖茨的浴室？
你会如何设计一个电脑控制的微波炉？
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